7月6日--9日，公司组织管理干部及销售精英70余人赴安徽金寨开展红色教育活动，并围绕 “全员营销，支持一线”核心，聚焦“对上半年问题进行深度剖析、达成共识，以解决问题为导向，提出具体的对策和解决办法，形成决策”这一主题，召开了2023年中总结会。

6日上午，公司参会全体人员先到金寨红军广场，在革命烈士纪念塔前举行了庄严的敬献花篮仪式并重温入党誓词；瞻仰了红军烈士墓园；参观了革命博物馆；深刻感悟到“一寸山河一寸血，一抔热土一抔魂”的悲壮革命历史；晚上听取了安徽金寨干部学院（大别山红色文化研究中心）邓正霖教授做的题为《大别山精神及其时代价值》的党课。邓教授以详实的史料生动的讲述了大别山地区革命先驱们的革命精神、奉献精神和牺牲精神，解读了习总书记多次到大别山老区的讲话精神，从中归纳了大别山精神的时代价值。习总书记说：“历史是最好的教科书，中国革命历史是最好的营养剂”。全体大禹职工缅怀革命先烈，敬仰革命先辈，感受革命艰辛，精神得到了升华和洗礼。 

下午全体职工还开展了集趣味与启迪于一体的拓展活动，均从中获得各种体悟，部分职工代表还发表了感言。

7日至9日，总结会通报了上半年经营情况，围绕“全员营销，支持一线”核心，聚焦“对上半年问题进行深度剖析、达成共识，以解决问题为导向，提出具体对策和解决办法，形成决策”这一主题，公司高管、营销系统分别从组织架构变革、市场变化评价和分析、制造和供应链、人力资源、财务内控优化等方面做了报告，明确指出经营中存在问题并提出整改方案，提出下半年工作重点及实现全年经营目标的思路及应对策略，为公司下半年经营发展指明了方向，为全面完成年度目标奠定了基础。

监事会主席、党委书记李国俊通过对上半年财务数据及国际国内环境的分析，指出公司亟待解决的经营问题，对订单质量、清收、财务管理、团队建设、产品及市场开发等经营工作提出要求，强调激发组织活力，加强公司凝聚力建设，团结一切可以团结的力量，利用一切可以利用的资源，共同奋斗，再创辉煌。

 董事长王怡华在总结讲话中指出：各部门总结很到位，认识到了短板，明确了目标，凝聚了共识，焕发了斗志，相信在全体大禹将士在营销系统变革的加持下，在“共建和谐大禹，共享发展成果”核心价值的激励下，围绕“全员营销，支持一线”核心，凝心聚力，和衷共济，心往一处想，劲往一处使，全年经营目标一定会实现！